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2022 근로장려금 대상자 확인 방법

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by 소울브런치 2022. 5. 3. 17:31

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제대로 신청해서 보다 많은 지급 금액을 받으실 수 있도록 2022년 달라진 근로장려금 정기 신청 조건부터 신청자격 대상자 확인, 지급되는 근로장려금 금액 그리고 전략적인 신청 방법까지 꼼꼼하게 준비했습니다.

 

 

근로장려금-조건-신청방법-썸네일
2022-근로장려금-대상자확인-방법-썸네일

 

 

 

근로장려금 이란?

땀 흘려 일했음에도 소득과 재산이 낮아 생활이 어려운 상황에 대해 그간의 노력에 대해 격려하고 힘을 내서 일을 할 수 있도록 장려하는 근로 연계형 소득지원금인 근로장려금.

 

 

이름 그대로 근로를 장려하기 위한 근로장려금은 근로를 통한 전년도 총소득(근로소득, 사업소득, 종교 소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득 등)을 기준해 매년 심사 후 산정 지원되고 있습니다.

 

 

특히 이번 2022년 근로장려금은 최대 지급액 300만 원, 이전보다 완화된 조건으로 보다 많은 분들이 지원을 받을 수 있을 거라는 2022 근로장려금 조건은 아래에서 자세히 알아보겠습니다.

 

 

 

 

2022 근로장려금 조건 

 

 

 

 

 

 

근로장려금 조건으로는 배우자, 자녀, 70세 이상 직계존속 여부, 총소득 금액에 따라 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 분류되며 심사결과에 따라 지급금액 및 지급 여부가 결정됩니다.

 

 

● 단독 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구

 

● 홑벌이 가구 : 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이거나, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구

 

●맞벌이 가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구

 

 

 

 

2022 근로장려금 대상자 확인 (신청자격)

보다 많은 사람들이 지원받을수 있도록 완화된 2022년 근로장려금 신청자격 대상 총소득 기준은 2021년 대비 200만 원 상한 된 조건인 단독가구 2,200만 원, 홑벌이 가구 3,200만 원, 맞벌이 가구 3,800만 원 한도입니다. 

 

 

단, 위와 같은 전년도 총소득으로 근로장려금 신청자격 대상에 해당된다 하더라도 산정된 근로장려금에서 일부 삭감될 뿐만 아니라 근로장려금 신청조차 제한될 수 있는 유의사항은 다음과 같습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

이같은 상황은 보유하고 있는 재산 요건에 따라 근로장려금 신청 제한 및 삭감이 될 수 있는데 주택, 토지, 건축물과 자동차 등 주민등록등본상 기재된 가구원 모두의 재산을 합한 금액이 2억 원 이상이라면 근로장려금 신청이 불가합니다.

 

 

또한 가구원의 재산을 합한 금액이 1억4천만원 이상이고 2억 원 미만인 경우 근로장려금은 50% 삭감되어 50%만 지급됩니다.

 

 

 

 

2022 근로장려금 금액 (근로장려금 최고 지급액 & 최고 구간)

근로장려금 신청조건, 신청자격 대상 확인이 된 상황에서 만약 전년도 소득이 있는 가구원이 1명 이상 존재한다면 누가 신청할지 정하는 것이 전략적으로 정말 중요합니다.

 

 

가구당 1명만이 신청할 수 있는 근로장려금은 가구별 소득 범위 내에서도 최고 금액을 지급하는 최고구간에 따라 근로장려금은 차등지급되기 때문입니다.

 

 

따라서 전년도 소득이 있는 가구원이 1명 이상 존재하는 상황이라면 최고 지급액을 받을 수 있는 최고 구간부터 인접한 소득을 가진 가구원이 근로장려금을 신청해야 보다 많은 금액을 지급받으실 수 있습니다

 

 

 

● 단독 가구: 소득 기준 400 - 900만 원 구간 해당시 근로장려금 최고 지급 금액 150만 원 지급.

 

 

● 홑벌이 가구: 소득 기준 700 - 1,400만 원 구간 해당시 근로장려금 최고 지급 금액 260만 원 지급.

 

 

● 맞벌이 가구: 소득 기준 800 - 1,700만 원 구간 해당시 근로장려금 최고 지급 금액 300만 원 지급.

 

 

 

 

 

2022 근로장려금 정기 신청 기간 

2022 근로장려금 신청 기간은 매년 2022년 5월 한 달간 진행되는 정기적 기한 내 신청 그리고 미처 기한 내 신청하지 못한 분들이 늦게라도 신청할 수 있도록 기한 후 신청을 하실수 있습니다.

 

 

하지만 정기 기한 내 신청이 아닌 기한 후 신청시에는 산정된 근로장려금 지급액에서 10% 삭감된 90%만 지급되므로 근로장려금 조건. 신청자격 대상에 해당하시는 분들은 정기 기한 내 신청을 추천드립니다.

 

 

▶ 정기 기한 내 신청 기간: 2022년 5월 1일 ~ 5월 31일 06:00~24:00

 

▶기한 후 신청 기간: 2022년 6월 1일 ~ 11월 30일 06:00~24:00

 

 

 

 

2022 근로장려금 지급일

정기 기한 내 신청시 추석 명절이 있는 9월 지급을 목표로 했던 이전과 달리 2022 근로장려금 정기 신청 지급일은 2022년 8월 말 내 지급 예정되어 있습니다.

 

 

 

 

2022 근로장려금 신청방법 (근로장려금 지급 대상자 & 지급액 확인)

근로장려금 신청방법은 자동응답시스템, 상담센터, 모바일 홈택스 (손택스), 온라인 홈택스 홈페이지 4가지 방법 중 하나를 선택해 근로장려금 신청부터 근로장려금 지급 대상자 확인 그리고 근로장려금 지급액까지 확인하실 수 있습니다.

 

 

● 근로장려금 자동응답 시스템 1544-9944

 

 

● 근로장려금 상담센터 1566-3636

 

 

● 모바일 홈택스 (손택스)

 

 

위와 같은 3가지 방법도 있지만 컴퓨터를 활용해 가장 신속하고 간편하게 신청할 수 있는 온라인 홈택스 홈페이지 신청을 추천드리며 홈택스 홈페이지를 통한 근로장려금 신청방법은 아래와 같습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

카카오톡 등 간편 인증을 통해 불편함 없이 신청할 수 있을 뿐만 아니라 근로장려금 계산을 비롯한 관련 내용 역시 한눈에 체크해가며 신청할 수 있는 홈택스 홈페이지 (www.hometax.go.kr) 이후 기타 문의는 국세청 (국번 없이) 126을 통해 상담받으실 수도 있습니다.

 

 

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지금까지 2022 근로장려금 대상자 확인 방법 글을 읽어주신 모든 분들께 감사드립니다

 

'좋아요'는 정말 큰 힘이 됩니다.

 

 

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